招賢納士
崗位職責(zé)
1、客戶設(shè)計(jì)文件修正,對(duì)客戶設(shè)計(jì)文件按照預(yù)審指示進(jìn)行可加工性修正,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)能力滿足;
2、PCB生產(chǎn)制作指示設(shè)計(jì),按照客戶設(shè)計(jì)文件以及生產(chǎn)工藝要求,進(jìn)行生產(chǎn)流程以及工序控制要求設(shè)計(jì);
3、生產(chǎn)輔助資料制作,根據(jù)生產(chǎn)加工要求,制作相應(yīng)工序所需圖紙、菲林、鉆銑等程序文件;
4、生產(chǎn)過程異常處理,對(duì)于過程異常,按照異常處理需求,制作相應(yīng)的工具資料。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)CAM350、Ucam、Genesis等CAM軟件優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)非常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、制造過程注意事項(xiàng)的策劃,并完成相關(guān)可行性評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)組織非常規(guī)產(chǎn)品的工藝改良,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交期;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司工藝能力匯總的持續(xù)更新;
4、負(fù)責(zé)對(duì)新工藝、新產(chǎn)品的開發(fā)、特殊物料的鑒定和認(rèn)可;
5、負(fù)責(zé)為相關(guān)部門提供必要的工藝技術(shù)支持;
6、根據(jù)工藝工程師對(duì)高難度板的跟進(jìn)、資料收集、整理,編寫同類型難度板的操作指引。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通表達(dá)能力好,邏輯清晰。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)控及改進(jìn)質(zhì)量目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)控制流程的優(yōu)化,質(zhì)量控制水平的提升;
3、負(fù)責(zé)客戶的溝通及內(nèi)部相關(guān)部門間的溝通;
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)建設(shè);
5、參與新產(chǎn)品的先期工藝及質(zhì)量策劃,審查產(chǎn)品質(zhì)量控制的合理性。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,5年以上PCBA行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上PCBA品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉PCBA工藝流程、質(zhì)量控制流程及要點(diǎn),處理客訴及8D分析報(bào)告,有一定的可靠性分析基礎(chǔ)知識(shí);
2、熟悉統(tǒng)計(jì)過程控制及統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制方法,IPC標(biāo)準(zhǔn)、AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)、QC管理手法、ISO9000質(zhì)量管理體系要求。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品制作過程中的質(zhì)量,并預(yù)防質(zhì)量問題的產(chǎn)生,產(chǎn)中跟進(jìn),反饋,產(chǎn)后總結(jié);
2、負(fù)責(zé)處理RMA客退品、在線維修品、在制品等產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、統(tǒng)計(jì)、總結(jié);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師,提出品質(zhì)控制流程的優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)文件的編制,評(píng)審,參與新產(chǎn)品的先期工藝及質(zhì)量策劃。
任職要求
1、中?;虼髮W(xué)歷,3年以上PCBA行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉PCBA工藝流程、質(zhì)量控制流程及要點(diǎn),客訴及8D分析報(bào)告,有一定的質(zhì)量分析能力;
3熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)、QC管理手法、ISO9000質(zhì)量管理體系要求;
4、善于溝通,親和力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1、跟進(jìn)新產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度;
2、跟進(jìn)產(chǎn)品異常和報(bào)廢;
3、做好物料使用記錄;
4、及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中出的問題。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,1年以上PCB行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解PCB制造流程;
3、有PCB生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn),有計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、獨(dú)立完成各類PCB設(shè)計(jì);
2、熟悉SI、PI、EMC、RF等各類與PCB設(shè)計(jì)相關(guān)的信號(hào)理論;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)和管理;
4、協(xié)助客戶優(yōu)化和完善原理圖和PCB的設(shè)計(jì);
5、管控PCB設(shè)計(jì)品質(zhì);
6、完成當(dāng)年的團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,8年以上PCB工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)印刷板相關(guān)技術(shù)了解全面,可與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)對(duì)接和方案討論及評(píng)審;
3、熟練使用mentor軟件;
4、良好的溝通能力及邏輯思維。
崗位職責(zé)
1、熟悉并執(zhí)行質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系與本崗位工作相關(guān)的各項(xiàng)要求;
2、接收并回復(fù)客訴的質(zhì)量問題信息;
3、編寫并回復(fù)質(zhì)量糾正預(yù)防措施報(bào)告;
4、熟悉本崗位環(huán)境因素并執(zhí)行相關(guān)控制措施。
任職要求
1、大專或以上學(xué)歷,3年以上PCB客訴工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉客訴的分析手法,溝通能力強(qiáng);
3、較好的溝通能力與思維邏輯。
崗位職責(zé)
1、組織對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析和改進(jìn),并驗(yàn)證改進(jìn)效果;
2、組織對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量稽查,跟進(jìn)質(zhì)量問題的改進(jìn)情況;
3、組織實(shí)施對(duì)過程及產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量。
任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上PCB行業(yè)任一質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全流程優(yōu)先;
3、專業(yè)技術(shù)知識(shí)較全面,組織能力、分析問題、處理問題能力較強(qiáng);
4、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),為人正直、敢于堅(jiān)持原則。
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